Організаційний розвиток
Ціль 1
Підвищення компетентностей персоналу через навчання
Завдання:
-
Оцінка потреб стосовно навчання серед працівників/-ць Асоціації.
-
Розробка плану навчання
-
Проведення зворотного зв’язку після навчання про ефективність навчання.
Ціль 2
Вдосконалити внутрішні та зовнішні комунікації
Завдання:
-
Проведення щорічних загальних зборів
-
Розробку комунікаційної стратегії
-
Проведення Стратегічних зустрічей команди та місцевих громад
-
Проведення моніторингу стратегічних документів
Ціль 3
Посилити стійкість Асоціації
Завдання:
-
Постійно перегляд та оновлення внутрішніх політик
-
Залучення нових членів Асоціації
-
Розширення команди
-
Перехід із проєктного методу роботи на програмний
-
Розробку фандрейзингової стратегії
News by this topic
View All
ACPD Presented Ukraine's Experience of Democracy in Times of War at the Caux Democracy Forum
The team of the Association for Communities Participatory Development (ACPD) took part in the Caux Democracy Forum in Switzerland—an annual international gathering that brings together representatives of civil society, public institutions, international organizations, researchers, and practitioners from around the world to explore responses to today's democratic challenges.
